“奋战一百天、打赢收官战”，不仅是一次目标冲刺，更是一场检验组织成色、锤炼战斗堡垒的实战大考！自集团党委发出“百日攻坚”动员令以来，各级党组织闻令而动、听令而行，坚持把党旗插在一线、把堡垒筑在前沿，紧紧围绕年度目标任务，聚焦项目建设、安全生产、经营增效等重点领域，充分发挥政治引领、组织协调、资源整合的强大优势，推动形成“一个支部一座堡垒、一个小组一块阵地”的攻坚格局。

“百日攻坚”行动步入关键冲刺期，航运集团各党支部积极作为，深度挖掘党组织战斗堡垒潜能，全方位融入安全管理、业务创新与服务升级工作，在攻坚战场交出亮眼答卷，为盐城港航事业高质量发展注入强劲动力。

机关党支部：“中枢统筹+安全筑基”筑牢攻坚保障线

航运集团机关党支部充分发挥“指挥协调中枢”效能，锚定“安全生产零事故”核心目标，创新构建“党建+安全管理”融合机制，为航线运营筑牢安全防线。

针对船舶安全管理痛点，党支部特邀山东港资深专家开展“理论筑基+实战强技”双轨培训。组织关键岗位党员骨干系统研习典型事故案例，通过极端气象应急推演强化风险预判能力；同步联合专家团队深入船舶一线实施“全域扫描”，从驾驶台导航系统到甲板消防设施逐项核查，现场标注隐患点位、明确整改责任及时限，形成“发现－整改－验收”闭环链条。此外，组建专项“安全督查组”常态化巡查危险货物堆场、自动化作业区等重点区域，力保百日攻坚期内安全生产零事故，为业务攻坚夯实安全根基。

上港国际港务联合党支部：“联建拓业+专业破局”激活业务增长极

上港国际港务联合党支部立足“港港联动、内外协同”定位，创新构建“党建联建+业务创新”双轮驱动模式，在专业化革新与航线拓展领域取得显著突破。通过与保税物流中心党支部开展“攻坚联建”，双方围绕“双碳”目标打造“保税仓储+快速通关+退税代办”集成式服务平台，充分发挥区港联动优势及“入区即退税”政策效能，有效缩短客户资金回笼周期，切实缓解企业现金流压力。

针对锂电池等危险货物运输需求，党支部牵头实施危险货物堆场改造工程，新增应急处置箱、专用电源等安全设施，组织党员骨干率先开展危险货物操作规范专项培训，形成“以点带面”的全员技能提升机制，成功推动锂电池集装箱出口业务落地。同步推进管理效能升级，通过优化核心业务流程、构建“横向协同、纵向贯通”管理体系，助力航运集团获“四星多式联运营运人”和“3A级物流企业”双重认证。

拖轮服务公司党支部：“红蓝共建+服务护航”守好攻坚生命线

拖轮服务公司党支部创新打造“红色堡垒+蓝色港湾”共建模式，将党组织作用贯穿船舶保障与船员管理全链条。在“红色堡垒”赋能下，党支部设立“党员先锋岗”和“安全责任区”，由党员骨干牵头制定设备操作规范，开展应急技能培训，显著提升船员应急处置能力。百日攻坚期间，圆满完成船舶靠离泊任务，护航LNG船舶，实现重点业务“零延误”、安全事故“零发生”。同时，“蓝色港湾”聚焦人文关怀，针对船员工作特性，开展“送温暖”活动，党员干部登船慰问并组织“重温入党誓词+安全承诺”活动，增强队伍稳定性。一系列举措有效提升了拖轮保障效率，为航运集团攻坚任务筑牢了坚实的“海上生命线”。

党建是攻坚克难的“红色引擎”，党业融合是提质增效的“关键密码”。在百日攻坚冲刺阶段，航运集团各党支部通过“枢统筹+安全筑基”“联建拓业+专业破局”“红蓝共建+服务护航”等特色实践，生动诠释了党组织在战略执行中的引领力、在业务突破中的战斗力、在团队凝聚中的向心力。下一步，航运集团党总支将在集团党委的坚强领导下，持续深化“党建+”融合模式，推动安全管理标准化、业务创新常态化、服务体系品牌化建设，以“红色基因”激发“蓝色动能”，为盐城港“十四五”圆满收官注入强劲动力，以高质量党建擘画“十五五”发展新蓝图。