陆帅强调，要把牢政治方向，在统一思想行动上展现更强担当。要始终把党的政治建设作为根脉工程，严格执行“第一议题”制度，健全“学习－研讨－落实－反馈”闭环机制，发挥好集团党校、团校载体作用，创新基层理论教育方式，健全完善“六学六常”等常态化学习机制，让理论学习成果转化为看得见的发展成效，以实际工作成果检验政治成色。要聚焦中心任务，在推动融合发展上取得更实成效。要发扬“支部建在连上”优良传统，紧跟集团“十五五”发展规划重点目标任务，在关键领域筑牢战斗堡垒，不断优化党建绩效考核体系，培育擦亮党建品牌矩阵，推动党建与生产经营深度融合。要夯实组织基础，在锻造过硬队伍上注入更足动力。要紧跟业务发展脉搏，构建“申、培、入”三位一体党员发展闭环机制，聚焦“建、配、管”三个基础要素，健全“选育管用”全链条机制，全面推进“星级党支部”创建，推行党员发展履职资格认证和全周期积分管理，确保组织覆盖与业务拓展同频共振。要凝聚人心力量，在营造奋进氛围上开拓更新局面。要健全领导干部基层联系点制度，构建“赋能共生”型红联共建生态体系，加快推动智慧党建平台迭代升级，管好用好各类宣传思想阵地，不断健全完善职业各项保障机制，构筑“事业留人、感情留人、待遇留人”的命运共同体。要严明纪律规矩，在净化政治生态上体现更严要求。要坚决扛起全面从严治党主体责任，严格落实上级要求，精准落实“三个区分开来”，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，聚焦重点领域和关键环节，强化廉洁风险防控，持续巩固风清气正、干事创业的政治生态。

陆帅强调，党建强，则人心聚、事业兴。要高质量地开好“十五五”的新局，进而更加稳健地推动盐城港迈入发展黄金期。各二级党组织书记在工作中要常怀忠诚之心、担当之心、干事之心、敬畏之心，在各自业务领域里，凝心聚力带领广大干部职工实干争先、担当作为、攻坚克难，切实以更加富有成效的党建工作，合心合力开创集团高质量发展新局面。